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社保要交多少钱

　　社保要交多少钱，社保的福利越来越好，在公司上班时社保的缴纳费用是由公司进行代扣的，那么社保一年要交多少钱呢，交的多的有什么好处呢?下面我们就一起来看看吧。

社保要交多少钱一年?

　　个人缴纳的话主要就是由自己本人经济能力来决定。选择不一样的档次，有高中低。各地区的基数也不同，全额个人交还是企业与个人分担交有很大区别。有的地区最低个人承担每年需交大约在12000元左右。

社保要交多少钱：交15年和20年有什么区别

　　举个例子：老王和老张假设都是60岁退休，而且两个人都在同一个公司，公司和个人加起来每月缴纳500元的社保，老王交了15年，老张交了20年。上一年当地平均工资为5000，两人的个人缴费指数都为1(即5000)，那两人退休后每月能领到多少钱的养老金。

　　养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　1、基础养老金=(退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资)÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金=本人帐户存额÷计发月数(50岁计发月数为195，55岁为170，60岁为139)

　　社保交满15年养老金的计算是：基础养老金=(5000+5000)÷2×15×1%=750

　　个人账户养老金=500×12×15÷139=647

　　所以老王退休后能拿到1397元每月

　　老张交满20年养老金计算是：基础养老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000

　　个人账户养老金=500×12×20÷139=863

　　所以老张退休后每月可以拿到1863元

　　从这里就可以看出缴纳的钱越多，那么后面领取的也就越多，所以对于社保要交多少钱要看自己的经济状况，想了解更多社保知识请返回首页查看。

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灵活就业买社保划算吗？

　　灵活就业买社保划算吗?目前对于做灵活职业的朋友来说是非常多的，由于用工模式的改变，大多灵活就业人员的公司没有给缴纳社保，需要自己选择。那么灵活就业买社保划算吗?下面我们就来看看吧。

　　正常的社会保障是单位支付的多数，个人支付的一小部分。养老保险费：单位缴纳19%，个人支付8%;失业保险费：单位支付2%，个人支付1%;医疗保险费：单位支付8%，个人支付2%;工伤保险和生育保险不需要由个人支付，全部由单位支付。如果有一个单位，当然是非常合适的。灵活就业购买社会保障具有成本效益，如果没有单位，就必须按照灵活就业的方式支付，唯一可以支付的社会保障是医疗保险和养老保险。灵活的就业人员在参加养老保险时，将按在职职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医疗保险一般是根据去年当地平均月薪的4.2%来支付基本的医疗保险费。

　　老年保险的最低养老金年龄为180个月或15年，25岁以上的妇女需要支付至少20年的医疗保险，退休年龄可申请养恤金治疗和医疗补偿。灵活的就业人员参加养老保险，并到退休年龄办理退休手续。养老金的计算与工作人员的计算相同，应根据个人养老金缴款年度、个人账户余额、退休时在职雇员的平均工资计算。在当地，60%至3%的在职工人的平均工资(根据经济情况选择个人)是支付的基础，缴款的比例为20%。..退休后养老金的计算方法与企业退休人员相同.养老金=基本养老金=(前一年最后一年雇员退休时的平均月平均工资)/2年付款服务寿命：1%。个人账户养恤金=个人账户储存总额/月数(139个月)

　　以上就是灵活就业买社保划算吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。